Реализация Директивы Президента № 1: повышение ответственности за безопасность — приоритет на предприятии - grodnoglass.by

Реализация Директивы Президента № 1: повышение ответственности за безопасность — приоритет на предприятии

Реализация Директивы Президента № 1: повышение ответственности за безопасность — приоритет на предприятии

18 сентября 2025 года в рамках Единого дня информирования на ОАО «Гродненский стеклозавод» состоялось обсуждение актуальных вопросов общественной и производственной безопасности. Одним из ключевых выступлений стало информационное сообщение начальника службы охраны труда и промышленной безопасности Вадима Витальевича Шута, посвящённое реализации на предприятии Директивы Президента Республики Беларусь № 1 от 11 марта 2004 г. «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».

В своём докладе В. В. Шут отметил, что на сегодняшний день на предприятии обеспечивается строгое выполнение требований Директивы № 1, в том числе по следующим направлениям:

  • систематический контроль за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности;
  • проведение обязательных медицинских осмотров работников, особенно занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • своевременная аттестация рабочих мест и информирование персонала о рисках и средствах индивидуальной защиты;
  • обеспечение исправного состояния оборудования и исключение допуска к работе не прошедших технических осмотров механизмов;
  • усиление исполнительской и трудовой дисциплины, включая применение дисциплинарных мер за нарушения требований безопасности.

Особое внимание было уделено состоянию производственного травматизма на предприятии. По итогам 8 месяцев 2025 года на ОАО «Гродненский стеклозавод» не зафиксировано ни одного случая несчастного случая со смертельным или тяжёлым исходом, а показатель частоты травматизма остаётся на стабильно низком уровне благодаря комплексной профилактической работе. В. В. Шут подчеркнул, что сохранение таких результатов возможно только при высоком уровне персональной ответственности каждого работника и руководителя за соблюдение установленных норм и правил.

Реализация положений Директивы № 1 на предприятии осуществляется в тесном взаимодействии со службами надзора, профессиональными союзами и органами местного управления. План мероприятий по её выполнению ежегодно корректируется и включает как организационно-технические, так и образовательно-воспитательные аспекты.

Безопасность — не формальность, а культура, — завершил своё выступление В. В. Шут. — Каждое соблюдённое правило, каждый проверенный механизм, каждое обращение к инструкции по охране труда — это вклад в сохранение жизни и здоровья человека.